Arbeitsvertrag

Kostenloses Muster für einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag regelt die Rechten und Pflichten in einem Arbeitsverhältnis. Er kann auch als Anstellungsvertrag bezeichnet werden. Es handelt sich um einen Vertrag der die entgeltliche und persönliche Erbringung einer Dienstleistung festlegt. Vertragsparteien sind dabei der Arbeitnehmer und sein Arbeitgeber . Im Rahmen des Arbeitsvertrages wird die Eingliederung des Arbeitnehmers in die Arbeitsorganisation des Arbeitgebers bestimmt. Der Arbeitnehmer hat den Anweisungen des Arbeitsgebers, hinsichtlich Zeit, Durchführung, Inhalt und Ort der Arbeitstätigkeit Folge zu leisten.

Ein Arbeitsvertrag legt fest welche Arbeitsleistung vom Arbeitnehmer zu erbringen ist, um die vertragsmäßig vereinbarte Vergütung als Gegenleistung zu empfangen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach dem betreffenden Tarifvertrag , oder ist individuell festzulegen. Gibt es keine vorher festgelegte Vereinbarung, ist eine, für eine vergleichbare Tätigkeit übliche Vergütung zu zahlen. Arbeitsverträge werden in der Regel unbefristet geschlossen. Befristete Arbeitsverhältnisse sind trotzdem nicht unüblich. Für den Beginn des Arbeitsverhältnisses wird zudem meist eine Probezeit vereinbart. Diese darf 6 Monate nicht überschreiten. Innerhalb dieser Zeit darf das Arbeitsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von 14 Tagen beendet werden.

Weitere Regelungen eines Arbeitsvertrages beziehen sich auf die Urlaubsregelung, Kündigungsfristen, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall und die eventuelle Vergütung von Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld . Die Ausgestaltung des Arbeitsvertrages obliegt überwiegend nicht den Freiheiten der einzelnen Vertragsparteien. Arbeitsrechtliche Gesetzgebungen legen hier den Rahmen des Möglichen fest. Gesetze zum Arbeits- und Kündigungsschutz beziehungsweise zur Betriebsverfassung werden dabei vorgegeben.

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Dieser Eintrag wurde am 14.07.2009 um 09:55 Uhr zuletzt geändert und steht unter der GNU-Lizenz.